Redacción
Washington.- La multinacional tecnológica Amazon planea despedir hasta 30.000 empleados esta semana, lo que supondría el recorte más grande en la historia de la compañía.
Detalles del Recorte Laboral
De acuerdo con la cadena CNBC, que cita fuentes cercanas al asunto, la empresa despedirá al 10% de los empleados corporativos que tiene en plantilla actualmente como parte de un plan de recortes que se inició en 2022.
Durante los últimos tres años, Amazon ha eliminado aproximadamente 27.000 puestos de manera progresiva y nunca había recortado tantos puestos de trabajo de forma conjunta.
Impacto en los Departamentos
El recorte afectará principalmente a departamentos como recursos humanos, personal de servicios, operaciones, dispositivos y otras áreas. Este lunes, los gerentes de diferentes equipos afectados comunicaron que durante la semana enviarán correos de despido.
Contexto del Sector
Diferentes sitios especializados en tecnología, como Layoffs.fyi, han advertido que durante 2025 se han perdido unos 98.000 empleos de 216 empresas del sector en Estados Unidos.
Expectativas Financieras de Amazon
La empresa de Seattle tiene previsto presentar resultados para el tercer trimestre este jueves, y los analistas prevén un incremento de la facturación de en torno al 11% interanual y una ligera caída del beneficio neto, motivada por los costes de la inversión en inteligencia artificial (IA) y logística, así como por los costes de la actual reestructuración.
