Constanza Sanchez
Madrid () – Telefónica comenzará a negociar este lunes tres de los siete expedientes de regulación de empleo (ERE) que ha anunciado que presentará en varias de sus filiales. Esta medida se enmarca dentro de un plan estratégico que busca una reducción de costes operativos de hasta el 25 %.
La primera reunión entre la dirección y los sindicatos se llevará a cabo este lunes, donde se espera que la compañía explique la justificación de los ERE y el número de empleados afectados en Telefónica Móviles, Telefónica Soluciones y Telefónica España. Estas tres empresas están incluidas en el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV) del operador, de acuerdo con fuentes sindicales.
Los ERE restantes, que suman un total de cuatro, incluyen a la matriz Telefónica S.A, Telefónica Global Solutions, Telefónica Innovación Digital y Movistar. Estas empresas comenzarán a ser tratadas el martes en una reunión de la mesa de negociación.
Se desconocen cifras
Actualmente, no se han revelado cifras exactas, aunque algunos medios de comunicación estiman que los afectados podrían llegar a ser 6.000. Este dato no ha sido confirmado por la dirección de Telefónica.
La compañía notificó el lunes pasado a los representantes de los trabajadores sobre su intención de presentar estos ERE. A partir de ese momento, comenzó a contar el plazo de una semana para formar las mesas de negociación.
Los sindicatos UGT y CCOO han solicitado que cualquier medida de este tipo se lleve a cabo con el acuerdo de la parte sindical. Además, han exigido la garantía de las condiciones laborales del resto de la plantilla hasta 2030.
Como referencia para el acuerdo de estos ERE, el sindicato ha propuesto el modelo acordado en 2024 para Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, que resultó en la salida de más de 3.400 trabajadores.
Por otro lado, el ministro de Transformación Digital y para la Función Pública, Óscar López, ha advertido que cualquier medida de esta naturaleza en Telefónica debe ser consensuada con los sindicatos.
El plan estratégico de Telefónica, presentado el 4 de noviembre, incluye acciones como una reducción del 25 % de los costes operativos del centro corporativo y de sus unidades globales (Telefónica Tech, Telefónica Infra y su unidad de Innovación), lo que se traduce en una estimación de aproximadamente 2.010 millones de euros para un horizonte de 2030.
